Специалист отдела кадровой работы и документационного обеспечения

Обязанности:

Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей, созданию резерва на выдвижение и подготовки кадрового резерва. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля. Информирует работников организации об имеющихся вакансиях.

Требования:

Образование - соответствующее высшее

Стаж - не менее 1 года

Условия:

• Имеется развозка с г.Щучинск и п.Зеленый Бор
• заработная плата от 200000 до 300000 KZT