Врач-клинический фармаколог

Обязанности:

1. оказывать консультативную помощь медицинским работникам по вопросам рационального, эффективного и безопасного применения лекарственных средств (далее- ЛС) в клинических ситуациях, требующих оценки рациональности, эффективности и безопасности фармакотерапии, в том числе при:

1.1.1. назначении антибактериальных препаратов резервного ряда, деэскалации антибактериальной терапии, а также при подозрении или подтверждении антибиотикорезистентности и при аллергии на ЛС;

1.1.2. неэффективности и/или подозрений на отсутствие эффективности

проводимой фармакотерапии;

1.1.3. назначении комбинаций ЛС, повышающих риск развития нежелательных лекарственных реакций, в том числе у групп пациентов высокого риска;

1.1.4. полипрагмазии;

1.1.5. нарушении функции почек, печени и других состояниях,

изменяющих фармакокинетику и фармакодинамику ЛС;

1.1.6. назначении ЛС, требующих терапевтического лекарственного

мониторинга (определение уровня ЛС в крови);

1.1.7. переоценке фармакотерапии пациентам, получающим длительное

медикаментозное лечение;

1.1.8. назначении потенциально нефротоксичных, гепатотоксичных или

кардиотоксичных ЛС;

1.1.9. назначении off-label терапии, использовании ЛС по показаниям и иным параметрам, не упомянутым в инструкции по применению;

1. своевременно согласовывать назначения антибактериальных

препаратов резервного ряда и дорогостоящие ЛС;

1. проводить экспертизу лечения больных на предмет качества

проведенной фармакотерапии;

1. участвовать в консилиумах клинически сложных пациентов при

нежелательных реакциях, резистентности к лечению;

1. проводить клинико-фармакологическую экспертизу назначений ЛС с учетом протоколов лечения, инструкций к применению ЛС, индивидуальных особенностей и течения основного и сопутствующих заболеваний пациента;
2. осуществлять мониторинг безопасного применения медикаментов

высокого риска;

1. обеспечивать контроль и мониторинг рационального применения

ЛС в КФО совместно с заведующим КФО, старшим фармацевтом (провизором) и фармацевтами (провизорами);

заведующим КФО деятельность по фармаконадзору в КФО, обеспечивать своевременное выявление, регистрацию, анализ медикаментозных ошибок,

почти ошибок, нежелательных реакций на ЛС и передачу информации в установленном порядке;

1. анализировать и повышать эффективность работы КФО;
2. немедленно докладывать руководству Больницы о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя;
3. осуществлять пересмотр ЛС в проекте лекарственного формуляра (далее - ЛФ) на предмет эффективности, безопасности и доказательности;
4. участвовать в работе формулярной комиссии;

внедрять в практику работы новые методики в области

клинической фармакологии;

1. повышать свой уровень знаний, квалификацию в области клинической фармакологии и участвовать в научно-практических мероприятиях и исследованиях в Больнице, в подготовке и публикации печатных работ в профильных медицинских изданиях;
2. организовывать и проводить обучение медицинского персонала по выбора и рационального использования ЛС, по группам

заболеваний, по дозировкам и по взаимодействия с другими ЛС;

1. принимать участие в обучающих мероприятиях и собраниях
2. соблюдать требования системы менеджмента качества (далее -

СМК) стандартов национальной аккредитации и стандартов JCI в КФО;

1. обеспечивать соблюдение санитарно-эпидемиологических

требований в КФО согласно действующим санитарным правилам и нормам;

1. соблюдать правила ведения медицинской и учетно-отчетной

документации КФО;

1. обеспечивать сохранность информации по пациентам, предупреждать несанкционированную передачу данных третьим лицам с использованием компьютерных программ;
2. соблюдать правила производственной и пожарной безопасности;
3. соблюдать режим трудовой дисциплины согласно графику работы, в случае временной нетрудоспособности, невозможности своевременного выходы на работу по уважительной причине своевременно уведомлять непосредственного руководителя;
4. после выхода на работу по окончании периода временной

временной нетрудоспособности (больничный лист) ответственному лицу для оформления и учета в установленном порядке;

1. соблюдать нормы корпоративной культуры и делового общения, правила этики, медицинской этики и деонтологии, поддерживать командное взаимодействие и благоприятный психологический климат в коллективе

Требования:

На должность врача-клинического фармаколога назначается лицо с опытом в сфере здравоохранения, имеющее высшее медицинское образование (специальность: Клиническая фармакология). Обязательно наличие свидетельств о повышении квалификации. С опытом работы в сфере фармации не менее 1 года.

Мы предлагаем условия работы:

Пятидневный график работы.

Оклад от 344000 тг.

Помимо оклада премиальные выплаты;

Скидка на медицинские услуги Больницы;

Развозка;

Материальная помощь для улучшение жилищных условий;

Выплата пособия на оздоровление.

Ежегодный трудовой отпуск